Príprava a vedenie hodnotiaceho pohovoru
ONLINE interaktívny tréning
Hodnotiace pohovory sú bežnou a prirodzenou súčasťou v každej firme alebo spoločnosti. Ich cieľom je zhodnotenie činnosti zamestnanca. Hodnotiace pohovory sú dôležitou súčasťou pracovného vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Predstavujú totiž jedinečnú príležitosť otvorene sa porozprávať o tom, ako vníma nadriadený vašu prácu a ako ju hodnotíte vy aj vzhľadom na pracovné podmienky, ktoré vám firma poskytuje. Dôležité je pripraviť sa, konštruktívne hodnotiť, spoznať svoju motiváciu a smer, akým sa chcete v práci uberať. Výsledkom hodnotiaceho
pohovoru by malo byť RIEŠENIE.
Obsah:
- ako zvládať konfliktné situácie
- AKO profesionálne a nadhľadom sa pripraviť a viesť hodnotiaci pohovor
- 3 základné piliere v procese
- komunikácia orientovaná na riešenie
- motivačné faktory na dosahovanie cieľov
- práca s tímom a vplyv hodnotiacich pohovorov
- aké sú princípy efektívnej kontroly
- 5 zásad, na ktoré nezabúdať
- AKO na NA TO INAK
- stratégia 10 bodov
- každý účastník obdrží zoznam podporných koučovacích otázok ako pomôcku
- interaktívny tréning , výmena skúseností z praxe, riešime konkrétne situácie, prichádzajú odpovede a riešenia
ONLINE
termín na vyžiadanie
127 €
ZAREGISTRUJTE SA TERAZ
Získajte nové skúsenosti a poznatky
z jednotlivých segmentov vzdelávania,
ktoré prispievajú k vyššej efektivite,
spokojnosti a úspechu.
Rešpektujeme JEDINEČNOSŤ
každého klienta a pomáhame rozvíjať
potenciál interaktívnou formou, čo vedie
k profesionalite, rešpektu a sebapoznaniu.
Hľadáme riešenia a spôsoby.
Počet miest je limitovaný
- info@mariamellenova.sk
- +421 905 824 866